Дефіцит робочої сили в Україні досяг безпрецедентних масштабів, адже, згідно з результатами опитувань, частка підприємств, які скаржаться на цю проблему, у листопаді зросла до 64%. Це значне підвищення порівняно з 57% у жовтні та 61% у вересні.
Ситуація склалася внаслідок демографічних змін, зокрема, через призови та виїзд працівників за кордон. Це суттєво впливає на здатність підприємств виконувати свої зобов’язання і забезпечувати стабільність у роботі.
Хочу з вами поділитися думками, що це ознака тривожної тенденції, адже економічна активність багато в чому залежить від наявності кваліфікованих кадрів. Бізнес наразі стикається з новими викликами, які потребують термінових рішень.
Чи можна щось змінити в цій ситуації? Можливо, варто переглянути підходи до управління персоналом або активніше залучати тих, хто бажає працювати. Але зрозуміло одне: без працюючих рук економіка не зможе рухатися вперед.