Вимога сплати ЄСВ з МЗП у місяці хвороби працівника
Ви знали, що питання сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) в контексті лікарняних може викликати чимало запитів? Хочу поділитися ситуацією, яка стосується працівників, котрим відкрито довготривалий лікарняний.
У такому випадку, лікарняний починається в одному місяці, а закінчується в наступному. Цікавим є той факт, що лікарняні будуть нараховані тільки в місяці, коли електронний лікарняний буде готовий до сплати. Але що відбувається в місяці відкриття лікарняного, якщо зарплата працівника є меншою за мінімальну заробітну плату (МЗП)?
Питання полягає в тому, чи необхідно сплачувати ЄСВ з МЗП у місяці відкриття лікарняного. Думки експертів у цій сфері відрізняються. Деякі вказують, що навіть у випадку, якщо проводиться лікування та зарплата нижча за МЗП, все ж таки ЄСВ має сплачуватись з мінімального розміру. Інші вважають, що якщо лікарняні не нараховані, то немає підстав для сплати з МЗП.
Отже, варто з’ясувати, які вимоги актуальні в конкретних ситуаціях, щоб уникнути можливих штрафів і проблем із законом. Консультуйтесь із фахівцями та будьте обережні під час оформлення документів на лікарняний.
#єсв #лікарняний #мінімальназарплата #бухгалтерія